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首先,薪酬制度改革是主要因素之一,近年来,金融业大力推行“递延支付”机制,部分银行将60%的奖金分3年发放,旨在绑定核心人才,同时有效控制风险。
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发布时间:2025-08-03 05:44:35
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下一篇:才颤着声音答道
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